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KompetenzPlus
KompetenzPlus wird vom Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH durchgeführt
Kompetenz Plus beteiligt sich an "Jobs ohne Barrieren"!
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KompetenzPlus

Behinderte Menschen haben nach wie vor Probleme bei der Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz. Die erschwerte berufliche Eingliederung hat zum einen Gründe, die in der Person liegen können, wie gesundheitliche Einschränkungen oder eine lange Arbeitslosigkeitsdauer. Zum anderen spielen aber auch der schwache Arbeitsmarkt oder betriebliche Bedingungen, wie das Fehlen behindertenspezifischer Arbeitsplätze oder Informationsdefizite, eine Rolle.

Gleichzeitig wird es immer wichtiger, mit gezielten Präventionsmaßnahmen die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern dauerhaft zu erhalten. Dies ist auch volkswirtschaftlich sinnvoll: Allein die Kosten der Produktionsausfälle durch Arbeitsunfähigkeit in Deutschland werden auf jährlich über 40 Milliarden Euro geschätzt.

Ziele des Projektes: KompetenzPlus zielt darauf, Arbeitgeber, Schwerbehindertenvertretungen sowie Aus- und Weiterbildungseinrichtungen dabei zu unterstützen,

die Beschäftigungschancen behinderter Menschen zu verbessern,
die betriebliche Ausbildung behinderter Jugendlicher zu fördern,
die betriebliche Prävention zu stärken, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten.

Projektlaufzeit: 01.07.2004 bis 31.12.2005

KompetenzPlus wird vom Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH durchgeführt

Logo f-bb

Zu den Leistungen des f-bb gehören neben der Grundlagenforschung und der Durchführung von Modellversuchen zur beruflichen Bildung, die Erstellung von Fallstudien, empirische Erhebungen sowie die Evaluation und wissenschaftliche Begleitung von Projekten.

Das f-bb ist eine gemeinnützige GmbH und Tochter des bbw e.V., dessen Arbeit von einem wissenschaftlichen Beirat begleitet wird.

Die Kompetenzen des f-bb liegen vor allem in den Bereichen

"Ausbildung und Bildungsplanung"
"Medien und Methoden"
"Weiterbildung"

Ein Arbeitsfeld ist die berufliche Rehabilitation (schwer-) behinderter Menschen, welches die Themen Aus- und Weiterbildung sowie leistungsgerechte Beschäftigung behinderter Menschen beinhaltet, darüber hinaus betriebliches Eingliederungsmanagement und Prävention berücksichtigt.

Die Projekte werden überwiegend aus nationalen und europäischen Drittmitteln finanziert. Auftraggeber und Partner sind Unternehmen, Verbände, Ministerien und die Europäische Kommission.

Kompetenz Plus beteiligt sich an "Jobs ohne Barrieren"!

Logo Jobs ohne Barrieren Die Inititative "Jobs ohne Barrieren" (job) soll - auch in wirtschaftlich und konjunkturell schwierigen Zeiten - dazu beitragen, dass behinderte und schwerbehinderte Menschen die Chance auf Teilhabe am Arbeitsleben besser realisieren können.

"Jobs ohne Barrieren" hat drei Ziele, die in Betrieben und Dienststellen öffentlicher und privater Arbeitgeber realisiert werden sollen:

Förderung der Ausbildung behinderter und schwerbehinderter Jugendlicher mit dem Ziel, möglichst vielen ausbildungsplatzsuchenden (schwer-)behinderten jungen Menschen einen Ausbildungsplatz anbieten zu können;
Verbesserung der Beschäftigungschancen schwerbehinderter Menschen, insbesondere in kleinen und mittelständischen Betrieben, mit dem Ziel, dass möglichst alle beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber auch schwerbehinderte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen beschäftigen und
Stärkung der betrieblichen Prävention, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten langfristig zu erhalten und zu fördern.

Seit Dezember 2004 beteiligen auch wir uns an dieser Inititative!

"Jobs ohne Barrieren" wurde vom Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung ins Leben gerufen, auf dessen Homepage Sie auch weitere Informationen finden: www.bmgs.bund.de.