Hier erhalten Sie Informationen über die wichtigsten Regelungen, die die Prävention und betriebliche Eingliederung kranker bzw. (schwer-) behinderter Mitarbeiter betreffen. Dazu gehören Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber, Kooperationsnotwendigkeiten im Betrieb, Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung, technische Hilfsmittel und weitere interessante Aspekte zum Thema.
© Forschungsinsitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH, Stand 30.09.2006