Häufig besteht bei Arbeitgebern, Betriebsärzten sowie Vertrauenspersonen schwerbehinderter Menschen eine große Unsicherheit bezüglich der beruflichen Einsatzmöglichkeiten epilepsiekranker Menschen. Das Risiko, anfallsbedingte Unfälle am Arbeitsplatz zu erleiden, wird überschätzt und führt nicht selten zu unangemessenen Restriktionen im betrieblichen Alltag. Die meisten Menschen mit Epilepsie sind beruflich leistungsfähig und sozial integriert. Fachliche und berufsgenossenschaftlich anerkannte Beurteilungsgrundsätze zur beruflichen Eignung anfallskranker Menschen weisen darauf hin, dass die überwältigende Mehrzahl von Arbeitsplätzen für Menschen mit Epilepsie geeignet ist. Dennoch müssen auch kritische Fragen gestellt, Befürchtungen und Ängste ausgeräumt werden, sollen Personalentscheidungen zugunsten epilepsiekranker Menschen ausfallen.
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Die vorliegende Online-Beratung informiert Sie über Anfallsformen und ihre Auswirkungen auf Beruf und Arbeit und beantwortet Fragen zu den beruflichen Leistungsfähigkeiten und Kompetenzen epilepsiebetroffener Menschen. Zusätzlich stellen wir Ihnen zahlreiche Arbeitshilfen (Downloads) zur Verfügung. Auf die (noch) mangelnde Barrierefreiheit der Arbeitshilfen ist hinzuweisen.
Gliederung der Online-Beratung:
© Forschungsinsitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH, Stand 30.09.2006